- +38%
- Mobile Share
- +23 pts
- Brand Health
- +10%
- Media ROI
Customer-Centered · Human-Driven · Business-Focused
CRECERREQUIERECAMBIAR.
Liderazgo ejecutivo fraccional para convertir estrategia, tecnología y capacidad organizacional en crecimiento medible.
Conecto marketing, negocio y cambio para que las grandes organizaciones no solo diseñen la estrategia correcta, sino que tengan la capacidad real de ejecutarla.
Trayectoria directiva en: Samsung · Aeroméxico · Televisa · Turner · Comex / PPG
Tener la estrategia correcta no significa que la organización pueda ejecutarla.
- 01
La estrategia dice una cosa
- 02
Los incentivos premian otra
- 03
Los equipos priorizan otra
- 04
El cliente experimenta el resultado
Claudia
Contreras
Fractional Chief Growth &
Change Management Officer
“No se trata de recomendar desde afuera lo que nunca se ha tenido que ejecutar desde dentro.”
Más de 15 años construyendo valor desde adentro: liderando áreas de marketing, negocios, equipos multidisciplinarios, presupuestos y canales de venta masiva. De la construcción de marca a la conversión comercial; del conocimiento del consumidor a las decisiones organizacionales que mueven el P&L.
Ver perfil en LinkedIn ↗Estrategia con experiencia.
Impacto probado en resultados.
Resultados reales liderando marcas globales y corporativos de alta escala.
- 2×
- Advertising ROI
- 0 → 30%
- Ventas de boletos online
- +2 pts
- NPS
- +35%
- Crecimiento en ingresos
- +92%
- Ingresos incrementales
- LATAM
- Expansión en mercados hispanohablantes
- +60%
- Ingresos publicitarios
- 2× y 3×
- Crecimientos sostenidos en distintos periodos
- 18%
- Ventas vinculadas al programa de lealtad
- 360°
- Omnicanalidad, segmentación, e-commerce, medios y data
Resultados obtenidos liderando equipos, marcas y estrategias en cada organización.
Growth OS™:
el sistema completo
Dos lados de la misma ecuación unidos por las personas.
GROWTH
Identifica dónde está el valor y las prioridades
¿Dónde podemos aumentar ingresos, margen, participación, conversión, retención o lifetime value?
El cliente externo que decide comprar, permanecer y recomendar.
Growth define qué necesitamos mover.
DOS LADOS DELA MISMA ECUACIÓN
Ambos comienzan en el mismo lugar:
LAS PERSONAS
Quien integra propósito, creatividad y analítica crece 2× que sus pares. Solo el 7% lo logra.
CHANGE
Transforma la organización para capturarlo
¿Qué debe cambiar en liderazgo, decisiones, procesos, capacidades e incentivos?
El cliente interno que debe entender, adoptar y ejecutar una nueva manera de crear valor.
Change hace posible moverlo.
Las 7 capas del sistema
¿Qué sabemos y cómo podemos usarlo?
Del insight al impacto en 9 meses
- FASE 1
UNDERSTAND
Diagnóstico de cliente, mercado y organización.
- FASE 2
DECIDE
Priorización por valor, viabilidad y velocidad.
- FASE 3
CHANGE
Alineación de liderazgo, procesos y capacidades.
- FASE 4
GROWTH
MVPs, escalamiento de lo que genera valor y descarte de lo que no.
Liderazgo ejecutivo fraccional,
no una agencia.
Qué es
- Liderazgo senior con experiencia real operando negocios y presupuestos.
- Integración entre estrategia y ejecución (comercial, marketing, data, CX y operaciones).
- Change management al servicio del crecimiento medible.
Qué no es
- Una posición operativa fija dentro de la nómina.
- Una PMO que solo administra tareas.
- Una agencia de marketing aislada del negocio.
- Una consultoría teórica que termina en recomendaciones en PowerPoint.
Diagnóstico Growth OS
4 A 6 SEMANASTu punto de partida. Entrevistas con dirección y mandos medios + análisis documental con IA. Recibes: calificación del 1 al 5 en cada capa, brechas identificadas, tus 3 prioridades de crecimiento y roadmap de proyectos.
Liderazgo Fractional
RETAINER CONTINUOAcompañamiento directo con el C-Level y el Growth Council. Gobernanza ligera con Impact Reviews trimestrales para Escalar, Ajustar o Detener iniciativas.
Keynotes & Workshops Ejecutivos
ALINEACIÓN DIRECTIVAConferencias y sesiones de trabajo para Consejos de Administración y Comités Directivos para romper silos y alinear la ambición de crecimiento.
Ecosistema de Partners: trabajo en sinergia con tus equipos internos o activando talento especializado (Propósito, Narrativa, Content Factory, IA en ventas, Data y BI).
AGENDA UN
DIAGNÓSTICO
GROWTH OS.
Conversemos sobre los retos de tu organización y definamos las prioridades de crecimiento.
Reserva tu sesión
45 min · videollamada · hora de Ciudad de México
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